Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 25 марта 2011 г. N 105 "О Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
 Наименование изменено с 1 марта 2019 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 февраля 2019 г. N 106
 См. предыдущую редакцию
Постановление Правительства Чукотского автономного округа 
от 25 марта 2011 г. N 105 
"О Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования"
С изменениями и дополнениями от:
 28 октября, 15 ноября 2011 г., 19 декабря 2013 г., 21 февраля 2017 г., 28 февраля, 11 июля 2019 г., 12 мая, 9 октября 2020 г., 27 октября, 8 ноября 2022 г., 13 января 2023 г., 5 февраля, 8 июля 2024 г.

Информация об изменениях:
 Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 15 ноября 2011 г. N 474 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции
 См. текст преамбулы в предыдущей редакции
В целях оптимизации деятельности Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования, Правительство Чукотского автономного округа, постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) структуру Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
Информация об изменениях:
 Пункт 1 дополнен подпунктом 3 с 1 марта 2019 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 февраля 2019 г. N 106
3) Положение об оплате труда работников Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
Информация об изменениях:
 Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 28 октября 2011 г. N 451 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
 См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Установить предельную штатную численность Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования в количестве 20 единиц.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Чукотского автономного округа:
от 7 октября 2003 года N 245 "Об утверждении структуры, предельной штатной численности и новой редакции Положения об исполнительной дирекции Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования";
от 28 ноября 2003 года N 298 "О внесении изменений в структуру исполнительной дирекции Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования";
от 8 ноября 2006 года N 195 "О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 07.10.2003 N 245";
от 18 сентября 2007 года N 125 "О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 07.10.2003 N 245";
от 6 февраля 2009 года N 18 "О внесении изменений в структуру исполнительной дирекции Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования";
от 18 декабря 2009 года N 373 "О внесении изменений в структуру исполнительной дирекции Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования".
Информация об изменениях:
 Пункт 4 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 5 февраля 2024 г. N 32
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент здравоохранения Чукотского автономного округа (Кобелева Ю.И.) и Чукотский территориальный фонд обязательного медицинского страхования (Рискин Е.В.).

Председатель Правительства	Р. Копин	

Информация об изменениях:
 Приложение 1 изменено с 8 июля 2024 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 июля 2024 г. N 223
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 25 марта 2011 года N 105

Положения
о Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования
С изменениями и дополнениями от:
 19 декабря 2013 г., 21 февраля 2017 г., 28 февраля 2019 г., 8 июля 2024 г.

I. Общие положения

1. Чукотский территориальный фонд обязательного медицинского страхования (далее - территориальный фонд) является некоммерческой организацией, созданной Чукотским автономным округом для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования на территории Чукотского автономного округа.
2. Территориальный фонд является юридическим лицом, созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации, и в своей деятельности подотчетен Правительству Чукотского автономного округа и Федеральному фонду обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд). Для реализации своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации территориальный фонд открывает счета, может создавать филиалы и представительства, имеет бланк и печать со своим полным наименованием, иные печати, штампы и бланки.
3. Официальное наименование - Чукотский территориальный фонд обязательного медицинского страхования, сокращенное наименование - ЧТФОМС.
4. Местонахождение территориального фонда и его юридический адрес: 689000, Чукотский автономный округ, город Анадырь, улица Отке, дом 39.
5. Территориальный фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, настоящим Положением и нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа.

II. Полномочия и функции территориального фонда

6. Территориальный фонд осуществляет управление средствами обязательного медицинского страхования на территории Чукотского автономного округа, предназначенными для обеспечения гарантий бесплатного оказания застрахованным лицам медицинской помощи в рамках программ обязательного медицинского страхования и в целях обеспечения финансовой устойчивости обязательного медицинского страхования на территории Чукотского автономного округа, а также решения иных задач, установленных Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации"), настоящим Положением, законом о бюджете территориального фонда.
7. Территориальный фонд осуществляет следующие полномочия страховщика:
1) участвует в разработке территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и определении тарифов на оплату медицинской помощи на территории Чукотского автономного округа;
2) аккумулирует средства обязательного медицинского страхования и управляет ими, осуществляет финансовое обеспечение реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования в Чукотском автономном округе, формирует и использует резервы для обеспечения финансовой устойчивости обязательного медицинского страхования в порядке, установленном Федеральным фондом;
3) получает от органа, осуществляющего контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное медицинское страхование, необходимую информацию для осуществления обязательного медицинского страхования;
4) осуществляет администрирование доходов бюджета Федерального фонда, поступающих от уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения, регистрирует и снимает с регистрационного учета страхователей для неработающих граждан;
5) начисляет в соответствии со статьей 25 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации" недоимку по страховым взносам на обязательное медицинское страхование неработающего населения, штрафы и пени и взыскивает их со страхователей для неработающих граждан в судебном порядке;
6) Утверждает для страховых медицинских организаций дифференцированные подушевые нормативы в порядке, установленном Правилами обязательного медицинского страхования, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 февраля 2019 года N 108 (далее - Правила обязательного медицинского страхования).
7) Предъявляет в интересах застрахованного лица требования к страхователю, страховой медицинской организации и медицинской организации, в том числе в судебном порядке, связанные с защитой его прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования;
8) обеспечивает права граждан в сфере обязательного медицинского страхования, в том числе путем проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию застрахованным лицам, а также ее финансового обеспечения, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2021 года N 231н (далее - Контроль объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи), информирование граждан о порядке обеспечения и защиты их прав в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
9) ведет территориальный реестр экспертов качества медицинской помощи в соответствии с порядком ведения единого реестра экспертов качества медицинской помощи, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 марта 2021 года N 210н;
10) вправе предъявлять претензии и (или) иски к медицинской организации о возмещении имущественного или морального вреда, причиненного застрахованному лицу;
11) вправе предъявлять иски к юридическим и физическим лицам, ответственным за причинение вреда здоровью застрахованного лица, в целях возмещения расходов в пределах суммы, затраченной на оказание медицинской помощи застрахованному лицу;
12) осуществляет контроль за использованием средств обязательного медицинского страхования страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями, в том числе проводит проверки и ревизии;
13) вправе проводить проверку достоверности сведений о застрахованных лицах, предоставленных страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями, на основе информации, получаемой в рамках информационного взаимодействия, предусмотренного статьей 49 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации", в том числе путем направления запросов в органы, осуществляющие выдачу и замену документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации;
14) собирает и обрабатывает данные персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах и персонифицированного учета сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
15) получает от Федерального фонда данные персонифицированного учета сведений об оказанной застрахованным лицам медицинской помощи, предусмотренной пунктом 11 статьи 5 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
16) ведет реестр страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории Чукотского автономного округа (далее - реестр страховых медицинских организаций);
17) ведет реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования по территориальной программе обязательного медицинского страхования Чукотского автономного округа (далее - реестр медицинских организаций);
18) ведет региональный сегмент единого регистра застрахованных лиц в соответствии с Правилами ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 ноября 2022 года N 1998;
19) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих информацию ограниченного доступа;
20) организует подготовку и дополнительное профессиональное образование кадров для осуществления деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.
8. Территориальный фонд осуществляет следующие функции:
1) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) проводит разъяснительную работу, информирование населения по вопросам, относящимся к компетенции территориального фонда;
3) проводит обобщение и анализ результатов, проводимых страховыми медицинскими организациями на территории Чукотского автономного округа, социологических опросов, в том числе на предмет информирования застрахованных лиц о системе обязательного медицинского страхования и о правах застрахованных лиц в сфере обязательного медицинского страхования;
4) заключает со страховыми медицинскими организациями, включенными в реестр страховых медицинских организаций, при наличии у страховой медицинской организации списка застрахованных лиц в соответствии с частью 5 статьи 38 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации", договор о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования;
5) заключает с медицинской организацией, включенной в реестр медицинских организаций, которые участвуют в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования и которым решением комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования установлен объем предоставления медицинской помощи, подлежащий оплате за счет средств обязательного медицинского страхования, и страховой медицинской организацией, участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию в порядке, установленном статьей 39 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
6) рассматривает дела о нарушении законодательства об обязательном медицинском страховании и налагает штрафы в части регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей для неработающих граждан;
7) получает от медицинских организаций сведения о застрахованном лице и об оказанной ему медицинской помощи, необходимые для проведения Контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи;
8) получает от страховых медицинских организаций данные о новых застрахованных лицах и сведения об изменении данных о ранее застрахованных лицах, а также отчетности об использовании средств обязательного медицинского страхования, об оказанной застрахованному лицу медицинской помощи, о деятельности по защите прав застрахованных лиц и иной отчетности в порядке и по формам, установленным Федеральным фондом в соответствии с пунктом 5 части 8 статьи 33 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
9) получает от военных комиссариатов сведения о призванных на военную службу гражданах и информацию о начале, сроке и окончании военной службы в соответствии с частью 8 статьи 49 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
10) предоставляет страховой медицинской организации по поступившей от нее заявке целевые средства в пределах объема средств, определяемого исходя из количества застрахованных лиц в данной страховой медицинской организации и дифференцированных подушевых нормативов, в порядке и на цели, которые предусмотрены Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
11) по месту оказания медицинской помощи осуществляет расчеты за медицинскую помощь, оказанную застрахованным лицам за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования, а территориальный фонд, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, осуществляет возмещение средств территориальному фонду по месту оказания медицинской помощи;
12) осуществляет расчеты за медицинскую помощь, оказанную застрахованным лицам медицинскими организациями, созданными в соответствии с законодательством Российской Федерации и находящимися за пределами территории Российской Федерации;
13) осуществляет контроль за деятельностью страховой медицинской организации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации", и договором о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования;
14) при отсутствии на территории Чукотского автономного округа страховых медицинских организаций, включенных в реестр страховых медицинских организаций, осуществляет полномочия страховой медицинской организации до дня начала осуществления деятельности страховых медицинских организаций, включенных в реестр страховых медицинских организаций;
15) определяет работников, допущенных к работе с данными персонифицированного учета сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам, и обеспечивает конфиденциальность указанных сведений в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями по защите персональных данных;
16) направляет в страховые медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере обязательного медицинского страхования в Чукотском автономном округе, сведения о гражданах, не обратившихся в страховую медицинскую организацию с заявлением о выборе страховой медицинской организации, а также не осуществивших замену страховой медицинской организации, пропорционально числу застрахованных лиц в каждой из них для заключения договоров о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования;
17) принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении страховой медицинской организации недостающих для оплаты медицинской помощи средств из нормированного страхового запаса территориального фонда;
18) предъявляет к медицинской организации требования о возврате в бюджет территориального фонда средств, перечисленных медицинской организацией по договору на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, использованных не по целевому назначению;
19) получает от медицинских организаций сведения для осуществления страховыми медицинскими организациями информационного сопровождения застрахованных лиц при организации оказания им медицинской помощи в соответствии с частью 9 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации" в объеме и в порядке, установленными Правилами обязательного медицинского страхования;
20) организует проведение медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи, оказанной медицинскими организациями застрахованным лицам, полис обязательного медицинского страхования которым выдан за пределами территории Чукотского автономного округа, в соответствии с порядком проведения Контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи;
21) участвует в определении тарифов на оплату медицинской помощи на территории Чукотского автономного округа;
22) рассматривает претензии медицинских организаций на заключения страховых медицинских организаций по результатам медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи;
23) осуществляет контроль за использованием средств обязательного медицинского страхования страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями;
24) вправе осуществлять в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, контроль за деятельностью страховых медицинских организаций путем организации Контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи, проводить медико-экономический контроль, медико-экономическую экспертизу, экспертизу качества медицинской помощи, в том числе повторно, в соответствии с частью 11 статьи 40 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
25) ведет учет и отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
26) изучает и обобщает практику применения нормативных правовых актов по обязательному медицинскому страхованию;
27) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по делопроизводству, комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности территориального фонда;
28) в установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
29) при выявлении нарушений условий договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования применяет к страховой медицинской организации меры ответственности, предусмотренные договором;
30) организует и обеспечивает мобилизационную подготовку и мобилизацию территориального фонда;
31) организует и ведет гражданскую оборону в территориальном фонде;
32) организует подготовку работников территориального фонда в области мобилизационной подготовки и гражданской обороны;
33) осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

III. Средства территориального фонда

9. Доходы бюджета территориального фонда формируются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. К доходам бюджета территориального фонда относятся:
1) субвенции из бюджета Федерального фонда бюджету территориального фонда;
2) межбюджетные трансферты, передаваемые из бюджета Федерального фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением субвенций, предусмотренных подпунктом 9.1 настоящего пункта);
3) платежи Чукотского автономного округа на дополнительное финансовое обеспечение реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
4) платежи Чукотского автономного округа на финансовое обеспечение дополнительных видов и условий оказания медицинской помощи, не установленных базовой программой обязательного медицинского страхования, в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации";
5) доходы от размещения временно свободных средств;
6) межбюджетные трансферты, передаваемые из окружного бюджета, в случаях, установленных законом Чукотского автономного округа;
7) межбюджетные трансферты, передаваемые из окружного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета, предоставляемые Чукотскому автономному округу на дополнительное финансовое обеспечение медицинских организаций в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
8) начисленные пени и штрафы, подлежащие зачислению в бюджет территориального фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
10. Расходы бюджета территориального фонда осуществляются в целях финансового обеспечения:
1) выполнения территориальной программы обязательного медицинского страхования;
2) исполнения расходных обязательств Чукотского автономного округа, возникающих при осуществлении органом государственной власти Чукотского автономного округа переданных полномочий Российской Федерации в результате принятия федеральных законов, и (или) нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, и (или) нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации в сфере охраны здоровья граждан;
3) исполнения расходных обязательств Чукотского автономного округа, возникающих в результате принятия законов и (или) иных нормативных правовых актов Чукотского автономного округа;
4) ведения дела по обязательному медицинскому страхованию страховыми медицинскими организациями;
5) выполнения функций органа управления территориального фонда.
11. В составе расходов бюджета территориального фонда формируется нормированный страховой запас. Общий размер и цели использования средств нормированного страхового запаса территориального фонда устанавливаются законом о бюджете территориального фонда в соответствии с порядком использования средств нормированного страхового запаса территориального фонда, установленным Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании Российской Федерации".
12. Размер и порядок уплаты платежей Чукотского автономного округа, указанных в подпунктах 3 и 4 пункта 9 настоящего положения, устанавливаются законом Чукотского автономного округа.
13. Средства бюджета территориального фонда не входят в состав иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и изъятию не подлежат.
14. Имущество территориального фонда, приобретенное за счет средств обязательного медицинского страхования, является государственной собственностью Чукотского автономного округа и используется территориальным фондом на праве оперативного управления.

IV. Органы управления территориальным фондом и организация деятельности

15. Управление территориальным фондом осуществляется директором.
16. Директор территориального фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Чукотского автономного округа по согласованию с Федеральным фондом.
17. Директор территориального фонда организует и осуществляет общее руководство текущей деятельностью территориального фонда, несет персональную ответственность за ее результаты, подотчетен правлению территориального фонда.
18. Директор территориального фонда:
1) действует от имени территориального фонда и представляет его интересы без доверенности;
2) распределяет обязанности между своими заместителями;
3) представляет для утверждения в Правительство Чукотского автономного округа предельную численность, фонд оплаты труда, согласованную с Федеральным фондом структуру управления территориального фонда;
4) утверждает в пределах установленной предельной численности и фонда оплаты труда в соответствии с утвержденной Губернатором - Председателем Правительства Чукотского автономного округа по согласованию с Федеральным фондом структурой управления территориального фонда штатное расписание территориального фонда;
5) утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников территориального фонда;
6) издает приказы, распоряжения административно-хозяйственного и организационно-распорядительного характера, дает указания по вопросам деятельности территориального фонда, обязательные для исполнения всеми работниками территориального фонда;
7) назначает на должность и освобождает от должности работников территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
8) привлекает работников территориального фонда к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
9) представляет особо отличившихся работников территориального фонда к присвоению почетных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) открывает счета территориального фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
11) организует ведение учета и отчетности территориального фонда.
19. Правление территориального фонда является коллегиальным органом, определяющим основные направления деятельности территориального фонда и осуществляющим текущий контроль за его деятельностью, а также иные полномочия в соответствии с федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними законами Чукотского автономного округа.
20. Состав правления территориального фонда утверждается Правительством Чукотского автономного округа.
21. Правление территориального фонда не вправе осуществлять административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции.

Приложение 2
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 25 марта 2011 года N 105

Структура
Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования
С изменениями и дополнениями от:
 28 октября 2011 г., 19 декабря 2013 г., 11 июля 2019 г., 12 мая 2020 г.

1. Директор.
2. Заместитель директора, начальник организационно-правового отдела.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 мая 2020 г. N 213
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
 См. предыдущую редакцию
3. Заместитель директора, начальник отдела организации обязательного медицинского страхования и медицинской деятельности.
4. Организационно-правовой отдел.
5. Отдел по работе с медицинскими организациями и страховыми медицинскими организациями и контрольно-ревизионной деятельности.
6. Планово-экономический отдел.
7. Отдел информационного обеспечения и защиты информации.
8. Отдел организации обязательного медицинского страхования и медицинской деятельности.
9. Отдел бухгалтерского учёта.

Приложение 3
 к Постановлению Правительства 
Чукотского автономного округа 
от 25 марта 2011 года N 105

Положение 
об оплате труда работников Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования
С изменениями и дополнениями от:
 12 мая, 9 октября 2020 г., 27 октября, 8 ноября 2022 г., 13 января 2023 г., 5 февраля, 8 июля 2024 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об оплате труда работников Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее - территориальный фонд).
1.2. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда директора, заместителей директора и работников территориального фонда, занимающих должности руководителей структурных подразделений и специалистов (далее - руководители и специалисты), а также работников территориального фонда, относящихся к вспомогательному персоналу (далее - вспомогательный персонал).
1.3. Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников территориального фонда, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете территориального фонда на соответствующий финансовый год на выполнение функций органа управления территориального фонда.
1.4. Оплата труда директора, заместителей директора, руководителей и специалистов, а также вспомогательного персонала территориального фонда производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, установленных федеральным законодательством.
Информация об изменениях:
 Раздел 1 дополнен пунктом 1.5. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 мая 2020 г. N 213
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
1.5. Размеры должностных окладов работников территориального фонда, установленных настоящим Положением, увеличиваются (индексируются) в размерах и сроках, предусмотренных для увеличения (индексации) окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чукотского автономного округа.

2. Оплата труда работников территориального фонда, занимающих должности руководителей и специалистов

2.1. Оплата труда руководителей и специалистов устанавливается исходя из оклада, ежемесячных и дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Информация об изменениях:
 Пункт 2.2 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 ноября 2022 г. N 542
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
 См. предыдущую редакцию
2.2. Оклады руководителей и специалистов устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер оклада (в рублях)	
1.	Начальник отдела	12 510	
2.	Советник	10 691	
3.	Консультант	10 007	
4.	Главный специалист-эксперт	9 780	

2.3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет в следующих размерах:

N п/п	Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к окладу)	
1	от 1 до 5	10	
2	от 5 до 10	15	
3	от 10 до 15	20	
4	свыше 15	30	

Информация об изменениях:
 Подпункт 2 изменен - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 января 2023 г. N 14
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
 См. предыдущую редакцию
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в размерах от 10 до 200 процентов этого оклада;

Информация об изменениях:
 Подпункт 3 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 5 февраля 2024 г. N 32
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
3) ежемесячное денежное поощрение, размер которого устанавливается локальным актом территориального фонда в пределах утвержденного фонда оплаты труда руководителей и специалистов территориального фонда;
Информация об изменениях:
 Подпункт 4 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 мая 2020 г. N 213
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
 См. предыдущую редакцию
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двадцати тысяч рублей;
5) материальная помощь;
Информация об изменениях:
 Подпункт 6 изменен с 8 июля 2024 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 июля 2024 г. N 223
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
6) премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.
2.4. Выплата дополнительных выплат, а также исчисление и установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии с положением о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия работы, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи в территориальном фонде, утверждаемым локальным актом территориального фонда, принятым с учетом мнения представительного органа работников и коллективным договором.

3. Оплата труда директора, заместителей директора территориального фонда

Информация об изменениях:
 Пункт 3.1 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 13 января 2023 г. N 14
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
 См. предыдущую редакцию
3.1. Заработная плата директору территориального фонда устанавливается Правительством Чукотского автономного округа, исходя из размера должностного оклада, установленного пунктом 3.2 настоящего раздела, и дополнительных выплат, предусмотренных пунктом 2.3 раздела 2 настоящего Положения. Заработная плата заместителей директора устанавливается директором территориального фонда исходя из размера должностного оклада, установленного пунктом 3.2 настоящего раздела, и дополнительных выплат, предусмотренных пунктом 2.3 раздела 2 настоящего Положения.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы директора, заместителей директора территориального фонда устанавливается в размере от 10 до 200 процентов от этого оклада.
Информация об изменениях:
 Пункт 3.2 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 ноября 2022 г. N 542
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
 См. предыдущую редакцию
3.2. Должностные оклады директора и заместителей директора территориального фонда устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)	
1.	Директор	15 693	
2.	Заместитель директора	14 784	

3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора территориального фонда, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников территориального фонда (без учета среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора) устанавливается в кратности 4.
3.4. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников территориального фонда, формируемой за счет бюджета территориального фонда, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора на среднемесячную заработную плату работников территориального фонда (без учета среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
3.5. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителей директора территориального фонда подлежит размещению в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа.

4. Оплата труда работников территориального фонда, относящихся к вспомогательному персоналу

4.1. Оплата труда вспомогательного персонала территориального фонда устанавливается исходя из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
4.2. Условия оплаты труда работника территориального фонда, относящегося к вспомогательному персоналу, включая размер оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективным договором и являются обязательными для включения в трудовой договор.
4.3. Оплата труда работников территориального фонда по совместительству, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы по основной и дополнительной работе, в том числе по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
4.4. Оклады вспомогательного персонала устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, путем отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Уровень профессиональной подготовки и квалификации определяется с учетом соответствующих квалификационных и тарифно-квалификационных характеристик по должностям (профессиям) руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также разработанных на их основе внутренних организационно-распорядительных документов (должностных инструкций), содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников.
Информация об изменениях:
 Пункт 4.5 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 ноября 2022 г. N 542
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
 См. предыдущую редакцию
4.5. Оклады вспомогательного персонала устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационные уровни	Должности, отнесённые к квалификационным уровням	Размер оклада (в рублях)	
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	
2 квалификационный уровень	техник II категории, заведующий хозяйством	8 114	
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	
4 квалификационный уровень	водитель автомобиля	8 483	

4.6. Локальным актом территориального фонда в пределах предусмотренного фонда оплаты труда устанавливаются выплаты компенсационного характера за совмещение должностей (профессий) или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должностям и профессиям, относящимся к разным категориям работников, а также за выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
4.7. Сверхурочная работа вспомогательного персонала территориального фонда оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.8. Выплата компенсационного характера за совмещение профессий (должностей) устанавливается вспомогательному персоналу при совмещении им профессий (должностей).
Выплата компенсационного характера за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается вспомогательному персоналу в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Размер указанных в настоящем пункте выплат компенсационного характера и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
4.9. К работе в выходные и нерабочие праздничные дни вспомогательный персонал территориального фонда привлекается с их письменного согласия на основании приказа директора территориального фонда. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.10. Утратил силу. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 мая 2020 г. N 213 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.)
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 Пункт 4.11 изменен - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 мая 2020 г. N 213
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
 См. предыдущую редакцию
4.11. Во всех случаях, упомянутых в пунктах 4.6 - 4.9 настоящего раздела, когда выплаты компенсационного характера работникам предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется от оклада без учета применения других выплат компенсационного и стимулирующего характера.
4.12. В пределах фонда оплаты труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера:
персональный коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы;
иные выплаты стимулирующего характера.
4.13. Вспомогательному персоналу территориального фонда с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности устанавливается персональный коэффициент к окладу.
Решение об установлении персонального коэффициента к окладу и его размерах принимается директором территориального фонда самостоятельно и персонально в отношении конкретного работника. Максимальный размер персонального коэффициента к окладу - 10,0.
Персональный коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение персонального коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер выплаты по персональному коэффициенту определяется путем умножения оклада вспомогательного персонала на установленный персональный коэффициент к окладу.
4.14. Премирование вспомогательного персонала производится по результатам работы за месяц, квартал или иной период (полугодие, девять месяцев, год) в соответствии с локальным нормативным актом территориального фонда.
Премия вспомогательному персоналу начисляется за фактически отработанное время.
Перечень показателей, учитываемых при премировании вспомогательного персонала, определяется локальным нормативным актом территориального фонда.
4.15. В пределах фонда оплаты труда вспомогательному персоналу может устанавливаться повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
Порядок и условия установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет устанавливаются локальным нормативным актом территориального фонда.
4.16. За счет экономии средств фонда оплаты труда вспомогательному персоналу могут устанавливаться иные выплаты стимулирующего характера и производиться оказание материальной помощи в соответствии с локальным нормативным актом территориального фонда, принятым с учетом мнения представительного органа работников территориального фонда и коллективного договора.

5. Фонд оплаты труда работников территориального фонда

Информация об изменениях:
 Пункт 5.1 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 5 февраля 2024 г. N 32
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
5.1. Фонд оплаты труда директора, заместителей директора, руководителей и специалистов территориального фонда формируется в расчете на календарный год исходя из штатного расписания территориального фонда и состоит из:
двенадцати окладов (должностных окладов) в соответствии с пунктом 2.2 раздела 2 и пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Положения;
ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет - в размере трех окладов (должностных окладов);
ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за особые условия работы - в размере четырнадцати окладов (должностных окладов);
ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати окладов (должностных окладов);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двадцати тысяч рублей;
материальной помощи - в размере двух окладов (должностных окладов);
премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 20 окладов (должностных окладов).
Информация об изменениях:
 Пункт 5.2 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 5 февраля 2024 г. N 32
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
5.2. Фонд оплаты труда вспомогательного персонала формируется в расчете на календарный год исходя из штатного расписания территориального фонда и состоит из:
двенадцати окладов в соответствии с пунктом 4.5 раздела 4 настоящего Положения;
выплат по персональному коэффициенту к окладу в следующих размерах:

N п/п	Наименования должностей	Размер персонального коэффициента к окладу	
1	Техник, заведующий хозяйством	0,6	
2	Водитель автомобиля	1,0	

компенсационных и стимулирующих выплат - в размере 20 окладов.
5.3. Фонд работников территориального фонда определяется с учетом районного коэффициента в размере 2,0 и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством, в размере 100 процентов.
Информация об изменениях:
 Пункт 5.4 изменен. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 12 мая 2020 г. N 213
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
 См. предыдущую редакцию
5.4. Директор территориального фонда вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 5.1 и 5.2 настоящего раздела, за исключением фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (должностных окладов) работников территориального фонда.